In deze tijden van groeiende personeelstekorten houd je als werkgever je medewerkers graag aan het werk. Daar kun je een belangrijke bijdrage aan leveren door je werknemers te helpen meer te bewegen, beter te slapen, gezonder te eten en voldoende te ontspannen. Want medewerkers die goed in hun vel zitten, zijn minder snel gestrest, hebben meer energie en hebben zin om te werken. Ook zijn vitale werknemers productiever en minder vaak ziek. Het levert je dus veel op als je een positieve bijdrage kunt leveren aan een gezonde leefstijl van je werknemers.
Gerichte, praktische coaching
Daarom is er Mijn vitaliteitsexpert, voor gerichte coaching en praktische ondersteuning. Bijvoorbeeld wanneer je als werkgever vragen hebt, zoals:
- Hoe maak ik mijn werknemers bewust van het belang van een gezonde leefstijl? En hoe kan ik ze helpen met een meer gezonde leefstijl?
- Hoe zet ik vitaliteit binnen mijn bedrijf op de kaart?
- Hoe kan ik ervoor zorgen dat mijn medewerkers meer bewegen tijdens hun werkdag?
- Hoe bied ik mijn werknemers een gezonde werkomgeving tijdens hun ploegendiensten?
- Hoe zorg ik ervoor dat mijn medewerkers hybride kunnen werken, de combinatie van thuis en op kantoor het werk doen?
- Hoe helpt een vitaliteitsplan ons verzuim te voorkomen of verlagen?
- Wat kan ik betekenen voor mijn medewerkers met een slecht ontspanningspatroon?
Door Mijn Vitaliteitsexpert in te zetten helpen onze vitaliteit- en gezondheidsdeskundigen je met bijvoorbeeld:
- het aan de slag gaan met de uitkomsten van het Preventief medisch onderzoek (PMO);
- samenstellen van een 'gezondheidsweek' voor je medewerkers;
- begeleiding bij het opstellen van je vitaliteitsbeleid/-plan;
- opstarten en implementeren van het vitaliteitsbeleid/-plan;
- het inzetten van middelen op het gebied van vitaliteit op persoonlijk of bedrijfsniveau;
- vitaliteit op de werkvloer met betrekking tot duurzame inzetbaarheid.
