DevOps Engineer Schade
Hoe leuk kan dit worden?
Voel jij je thuis in een functie waarbij je Informatie- en/of business analyse kunt combineren met techniek? Dan is dit de functie voor jou!
Binnen het ICT DevOps team Schade OnLine en Expat & Reis ligt jouw focus op het domein Schade. Dit domein ondersteunt diverse producten voor het provinciale en het volmachtenkanaal. Globaal ben je inzetbaar voor provinciaal en specifiek voor volmachten. Je werkt samen met DevOps en collega’s van de verschillende businessafdelingen Schade Zakelijk, Particulier, AOV, De Zeeuwse en hun klanten (adviseur en eindklant).
Het IT landschap van De Goudse is complex. Er wordt gebruik gemaakt van meerdere platformen en er is een grote diversiteit aan applicaties. Een deel wordt als dienst afgenomen, een deel is belegd bij externe partners. De samenhang en technische connectiviteit over al deze platformen en applicaties is uitdagend. Het (door) ontwikkelen en onderhouden van dit landschap is gericht op het toevoegen van business waarde.
Wendbaarheid is voor De Goudse van strategisch belang om goed aan de veranderende vraag van haar relaties te kunnen voldoen. Er wordt bij De Goudse gewerkt in DevOps domeinteams en er is een SAFe-transitie gaande. Een domeinteam is een zelforganiserend team met een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor zowel de development (Dev) als de operatie (Ops). Je bent ook bereid om in te springen in andere rollen. Binnen jouw domeinteam wordt gezamenlijk aan het eindresultaat gewerkt met agile scrum en kanban. Continu verbeteren en de samenwerking is van enorm belang.
Hoe jouw groeipad er precies uitziet, hangt ook af van wat jij zelf graag wil, maar wij denken dat je in elk geval
- een voortrekkersrol pakt in het adopteren van best practices;
- de werkzaamheden van onze externe leveranciers coördineert en voor hen een inhoudelijke sparringpartner bent.
- de wensen en eisen vanuit de business vertaalt naar oplossingen binnen de Schade omgeving. Ook beoordeel je de samenhang van de gerealiseerde oplossingen en implementeer je deze. Tevens test je de requirements in de testfase, zodra de IT oplossing door de leverancier is opgeleverd;
- de beschikbaarheid, betrouwbaarheid, stabiliteit en veiligheid van de operationele systemen in het domein borgt.
Dit is je team
Het team waarin je komt te werken bestaat uit collega’s die oog voor elkaar hebben, elkaar helpen en een goede sfeer belangrijk vinden. Iedere collega brengt iets unieks mee, qua kennis of qua persoonlijkheid. Binnen deze familieorganisatie werkt het team op een prettige manier nauw samen met de business om de hoge ambitie van de organisatie te realiseren.
Waar gaat jouw hart sneller van kloppen?
Hieronder lees je waar wij naar op zoek zijn. Maar we horen ook graag waar jij naar op zoek bent. Waar gaat jouw hart sneller van kloppen? Laat het ons weten in je sollicitatie en bij onze kennismaking.
Waar word jij blij van?
- Salaris van € 3.762, - tot € 5.940, - bruto bij 38 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Vakantiegeld en 13e maand, 208 verlofuren (bij 38 uur).
- De mogelijkheid om flexibel thuis te werken tot maximaal 60% van je werktijd.
- Blijf fit met onze eigen fitnessruimte op kantoor.
- Uitdaging en jezelf blijven ontwikkelen.
Waar worden wij blij van?
- Hbo/Wo werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een DevOps functie.
- Kennis en ervaring met schadeverzekeringen. Volmacht kennis is een pré.
- Kennis en ervaring met datamigraties en modeleringstechnieken, relationele databases, Star schema, snowflake en de technieken SQL, Power BI, Power Query, Python, Git.
- De principes van agile en SAFe-werken zijn jou bekend.
- Je bent gericht op processen en het realiseren van procesoptimalisaties.
- Uitstekende beheersing Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
- Je bent leergierig, analytisch en oplossingsgericht.
Kennismaken?
Leuk! Als jij stap 1 zet, zorgen wij voor het vervolg.
Voor vragen kun je contact opnemen met Patricia Aldjah, teammanager ICT DevOps Sol Reis en Expat op paldjah@goudse.com. Direct solliciteren kun je via onderstaand sollicitatieformulier ter attentie van Michelle Kamper (HR business partner).
Hier vind je meer informatie over de sollicitatieprocedure.
Extra informatie
- Omdat je bij een verzekeraar gaat werken is een screening onderdeel van het sollicitatietraject, ook vragen wij altijd een Verklaring Omtrent Gedrag en raadplegen we gegevens in het EVR (stichtingcis.nl), de Gebeurtenissenadministratie en het incidentenregister van De Goudse.
- Ben je zzp’er of werkzaam bij een uitzend- of wervingsbureau, dan hoef je niet op deze vacature te reageren.